C.И.П.О.Т

 А знаете Вы , что:

• в расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица  принимают участие работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе;

• каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим;

• Несчастные Случаи, о которых не было своевременно сообщено Работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, также подлежат расследованию по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления;

• Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда в соответствии со ст. 22 ТК РФ: обучать безопасным приемам и методам работы, выдавать средства защиты, проводить инструктаж по охране труда, предотвращать аварийные ситуации;

• если в результате невыполнения Работодателем требований охраны труда или требований, указанных выше, Работник получил увечья или погиб, руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ), а деятельность его фирмы приостановить на срок до 90 суток;

• акт по расследованию Несчастного Случая на производстве вместе с материалами расследования должен хранится на предприятии 45 лет; и если Вас не устроили результаты расследования Вы имеете право обратиться к работодателю с заявлением провести дополнительное расследование;

• при проведении расследования Несчастного Случая члены комиссии обязаны организовать встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей для ознакомления с результатами расследования; впоследствии внести предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъяснить порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, а также оказать правовую помощь по решению указанных вопросов;

• Работодатель (его представитель) обязан в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве выдать оригинал акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу);

• Результаты расследования несчастного случая на производстве должны быть рассмотрены работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве

Читать книгу

Пожалуйста, оставайтесь с нами!